Invitamos a presentar candidatas o a formar parte de los Premios Mujer Empresaria ASEME 2018. Los premios tienen seis categorías: Premio Mujer Empresaria ASEME, Premio Directiva del año, Premio PYME, Premio Emprendedora del año, Premio al Compromiso Social y Premio Medios de Comunicación.
En estas categorías pueden participar empresarias, autónomas y directivas que hayan destacado por su actividad empresarial o profesional, así como personas, empresas, entidades y medios de comunicación, que hayan contribuido, de manera significativa, a promover el papel de la mujer en el ámbito empresarial y directivo. También se puede inscribir a otras empresarias con su consentimiento.
La fecha límite para presentar a las candidatas es el 4 de septiembre.
Categorías:
Premio PREMIO MUJER EMPRESARIA ASEME
Dirigido a candidatas con un cierto prestigio y/o consolidación.
Crecimiento desde su aparición en facturación y nº de empleados.
Crecimiento en la demanda de sus servicios y que haya transcurrido al menos cinco años desde que se creó la empresa.
Obtención de reconocimientos empresariales y/o sociales en su actividad.
Se valorará la Responsabilidad social corporativa.
Se valorarán los planes de conciliación de vida personal y profesional.
Ejemplo claro a seguir por parte de todas las emprendedoras.
Arraigo de sus actividades.
Implicación en la ayuda a la creación y/o consolidación de otras emprendedoras.
En caso de tener varias empresas o sedes, al menos una de ellas debe localizarse en la Comunidad de Madrid.
Premio EMPRENDEDORA DEL AÑO
Máximo dos años de actividad, para comprobación de los requisitos se podrán pedir documentos que acrediten el cumplimiento de los mismos (Mod036, Escritura de Constitución, etc.). La fecha que se toma como base para optar a este premio es la de 1 de enero del año de la convocatoria.
Retos obtenidos y/o superados para llegar a crear su empresa.
Apoyos Institucionales y financieros obtenidos como respaldo a su idea.
Buenas prácticas en la gestión empresarial.
Posibilidades de crecimiento dentro de su actividad para convertirse en una PYME.
Se valorarán los planes de conciliación de vida personal y profesional.
Se valorará la Responsabilidad social corporativa
Premio DIRECTIVA DEL AÑO
Premia a una directiva, por su trayectoria profesional.
Currículo con amplia experiencia laboral en cargos de responsabilidad.
Méritos por dirección y gestión por competencias, formación continúa del personal y comunicación interna; prestando especial atención a la opinión de la plantilla y personal colaborador.
Méritos por formación continua, asistencia a foros e inquietud por estar al día.
Méritos por su política y actuación en igualdad de oportunidades.
Premio PYME
Reconoce a la Pyme participada en al menos un 50% por mujeres como accionistas con capacidad directiva.
Empresa con crecimiento en facturación, creación de empleo o apertura internacional.
Amplio currículo con trayectoria empresarial del equipo directivo/societario.
Pyme o micropyme según los criterios de la Unión Europea.
Se valorarán los planes de conciliación de vida personal y profesional.
Se valorará la Responsabilidad social corporativa.
Premio AL COMPROMISO SOCIAL
Reconoce la labor de entidades a favor de la mujer, bien en el ámbito de la protección social como en la promoción de la conciliación de la vida profesional/empresarial y personal.
Características del proyecto.
Público al que va dirigido.
Resultados obtenidos.
Premio MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Premia la difusión y promoción de la mujer en el ámbito empresarial, directivo y científico, a través de artículos de prensa escrita en papel o digital, programas de radio, televisión, plataformas de nuevas tecnologías, publicados en los doce meses anteriores al plazo de entrega de la candidatura.
Calidad de documentación del tema abordado.
Compromiso con el papel de la mujer empresaria.
Apoyo a la plena incorporación de la mujer al mundo laboral en igualdad de condiciones.